这是按官方积分规则制作的自测工具。达到 70 分只说明积分门槛达到，仍须满足活动内容、在日工作及相应在留资格的其他条件，并提供得分项目的证明材料。
技术、经营管理类税前年收入须至少 300 万日元。经营管理类还需满足现行经营管理的其他准入条件，页面不评估资本、雇员及经营计划。
70／80 分与永住：70 分对应的在留年限缩短通常为 3 年，80 分通常为 1 年，须符合相关时点的积分、在留经历及其他永住条件。达到分数不表示立即获批永住。
各类别的项目范围：经营管理类没有年龄项和研究实绩项；学术研究类没有国家资格项和经营职务项；经营职务、1 亿日元以上投资等加分仅经营管理类适用，1 项 IT／国家资格、金融业务加分的适用范围也按类别区分。切换到某一类别后，不属于该类别的项目会自动收起并不计分。
基础分速查（只取各项符合的最高档）| 项目 | 学术研究 | 专业技术 | 经营管理 |
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| 学历 | 博士 30；硕士 / 专业职博士 20；本科 10 | 博士 30；MBA / MOT 25；硕士 / 专业职博士 20；本科 10 | MBA / MOT 25；博士 / 硕士 20；本科 10 |
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| 相关经验 | ≥7 年 15；≥5 年 10；≥3 年 5 | ≥10 年 20；≥7 年 15；≥5 年 10；≥3 年 5 | ≥10 年 25；≥7 年 20；≥5 年 15；≥3 年 10 |
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| 年龄 | <30 岁 15；30–34 岁 10；35–39 岁 5；≥40 岁 0 | 不计年龄分 |
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税前年收入
（万日元） | ≥1000：40；≥900：35；≥800：30（不限年龄）。≥700：25、≥600：20（<40 岁）；≥500：15（<35 岁）；≥400：10（<30 岁）。其余 0。 | ≥3000：50；≥2500：40；≥2000：30；≥1500：20；≥1000：10；其余 0。 |
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仅计算高度人才积分制（高度専門職 1 号）。特别高度人才 J-Skip 是另一套制度，不在本页范围内。各类指定名单及申请标准可能调整，申请时请以入管最新规定为准。